Business Coördinator Care for Talent

Ter versteviging van onze werking kijken we uit naar een Business Coördinator Care For Talent.

In deze veelzijdige functie richt je je op de brede leefwereld van onze Care For Talent activiteiten.

Happy employees make happy customers: als medewerkers goed in hun vel zitten, met ‘goesting’ hun werk doen en bruisen van energie, dan plukken onze klanten daar mee de vruchten van. En daar willen we samen met jou verder op inzetten!

Als business coördinator neem je diverse onderdelen voor je rekening: vanaf het in kaart brengen van de behoeftes en advies bij de klant tot de innovatieve opmaak van ons Care For Talent programma. Als trekker binnen de afdeling neem je mee de lead in het voorstellen van de juiste oplossing, het opvolgen van bestaande klanten als het genereren van nieuwe business..

Als business coördinator ga je door een vuur voor jouw klanten. Je gaat dagelijks voluit voor sales-resultaat en bent in staat om snel en kwalitatief vragen en behoeftes te vertalen naar passende oplossingen.

Centraal staat jouw passie voor Wellbeing binnen organisaties, jouw betrokkenheid en gedrevenheid om te willen meewerken aan de verdere groei en professionalisering van deze Business Unit.

Binnen deze functie kan je rekenen op een gevarieerd takenpakket, met o.a.:

• Onderhouden van bestaande klantenrelaties met belangrijke focus op  alsook het werven van nieuwe klanten. Een salesgerichte aanpak schrikt je niet af.  
• Adviseren en ondersteunen van klanten én potentiële klanten bij de mogelijke Wellbeing initiatieven.
• Ondersteuning bieden bij het bepalen en ontwikkelen van de meest geschikte programma’s (ReMerge, ECAP, Burnout begeleiding, Re-integratie…)
• HR trends en ontwikkelingen volg je op de voet op en bent handig met diverse digitale communicatie- en testing tools.
• Kwaliteit bewaken van het intern proces.
• Opnemen van een coördinerende rol van het team van welzijnscoaches.
• Opvolgen, bewaken en behalen van deadlines.
• Connecteren met onze andere business-services in functie van cross-selling

Bij het ideale profiel denken we o.a. aan...

• Vlotte mondelinge communicator en positief ingestelde persoonlijkheid.
• Klantgericht boven alles!
• Absolute teamplayer met zin voor initiatief (zelfstandige aanpak).
• Flexibele mindset.
• Meertaligheid is zeker een pluspunt.
• Je straalt vertrouwen uit en bent zeer gedreven en oplossingsgericht.
• Een leergierige en polyvalente HR professional
  • Je gaat bij dit alles een voltijds engagement aan. 

Aanbod:

Herken je jezelf in al het bovenstaande en is menselijk contact ook jouw drijfveer? Kies dan voor werken bij Skill BuilderS. Een expansieve organisatie met een persoonlijke mensgerichte aanpak, een toffe werksfeer en ruimte voor persoonlijke inbreng. Bij ons zijn, naast een marktconforme verloning,  opleidings- en groeimogelijkheden alsook variatie gegarandeerd...