Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraag je je af of hoe Skill BuilderS jouw ideale partner kan zijn? Wens je meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met jou mee!

Getuigenis

Jackie Van Renterghem

Na 40 jaar trouwe dienst werkloos worden: dit had ik niet ingecalculeerd. En dan ook nog eens verplicht "outplacement" moeten volgen, het woord bestond niet eens in mijn vocabulaire.

Het jaar was verrijkend en gaf ons ook vertrouwen, de focus lag niet alleen op wat we gedaan (job) hebben, maar vooral ook wat we in mars hadden.

Door de vele gesprekken heb ik bij mijzelf ontdekt dat ik best wel eigenlijk veel meer ben dan een gewone fabrieksarbeider. Mijn toekomst zal dan ook daar liggen. De Outplacement Coach Nathan en jullie team deden dit voortreffend! Bedankt!

0

Gerelateerde getuigenissen

Getuigenis outplacement - Quinten

Meer dan eens hebben onze gesprekken ervoor gezorgd dat mijn gevoel van hulpeloos- en hopeloosheid niet de bovenhand nam. Dat was het beste wat iemand in jouw positie voor mij op dat moment heeft kunnen betekenen, dus heel oprecht: Bedankt Ivan.
 

Getuigenis Outplacement - Enid

Waar ik vooral in gegroeid ben, is zelfvertrouwen. Tijdens het traject ontdekte ik mijn kwaliteiten en leerde ik te benoemen wat me in een job voldoening geeft - leren uit mijn comfort zone komen

Marijke

Bij Skill BuilderS vond ik het ondersteunende enthousiasme die ik óók nodig had om door te kunnen zetten. Tegen alle conventies en hokjesdenken in… Zo vond ik als 50-plusser de creatieve en actieve job waarnaar ik op zoek was!

Bart C.

Jullie hebben me geleerd wat voor mij belangrijk is, wat me energie geeft, hoe ik m’n sterke punten duidelijk kan maken met de STARR-methode, hoe belangrijk de eerste indruk is, hoe ik m’n LinkedIn-pagina aantrekkelijk maak, hoe ik m’n CV opstel en nog zoveel meer. Allemaal dingen die je pas leert als je echt pech hebt. Maar eigenlijk zijn het zaken die me ook hadden geholpen als ik wel nog werk had. 

Anoniem

Ik was net 50 geworden toen ik met medische overmacht werd ontslagen na bijna 12 jaar trouwe en toegewijde dienst. Het hakte er bij mij serieus in en het laatste waar ik op zat te wachten was een verplichte outplacementbegeleiding. Op Google vond ik hierover de meest uiteenlopende verhalen waardoor de moed mij nog meer in de schoenen zakte. Toen ik het er met een kennis over had, raadde ze me Skill BuilderS aan omdat ze daar zelf heel tevreden over was.

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
Combilogo Vlaanderen en ESF
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor