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Vous vous demandez si ou comment
SBS Skill BuilderS peut être votre partenaire idéal? Vous souhaitez plus d'informations sur l'un de nos trajets?
Contactez-nous, nous réfléchirons volontiers avec vous!

Faisons grandir les talents de chacun!

Aujourd'hui, celui qui découvre, développe et déploie ses talents est mieux armé pour l’avenir. Nous aidons les personnes et les organisations à atteindre cet objectif de manière durable.

Votre mobilité des talents

Prenez les commandes de votre carrière. Découvrez, développez et déployez vos talents de manière optimale. Nous vous soutenons à chaque étape de votre carrière.

Entreprise & Talent Mobility

Talent Mobility –  attirer, développer et déployer les bons talents - telle est la clé pour une entreprise flexible et compétitive. Nous vous épaulons pour y parvenir.

Vacature

Coach Outplacement Indépendant Bruxelles

Dans le cadre de missions d'outplacement, nous recherchons des coachs indépendants qui peuvent nous soutenir dans la région de Bruxelles.

En tant qu'organisation de RH motivée, Skill BuilderS a une forte position sur le marché du travail depuis 1986. Devenue une entreprise de plus de 200 employés, Skill BuilderS se concentre sur le Talent. Dans le cadre de l'Outplacement, de la Formation Coaching & Consultancy, de l'Assessment, de l'Orientation Professionnelle, de la Preuve d'Expérience et au sein de nos projets en Transition, nous nous concentrons sur tous les domaines du développement des talents. Nous voulons aller plus loin avec le talent de chacun !

Dans cette fonction, vous serez amené à relever les défis suivants :

  • Vous agissez en tant que conseiller professionnel et coach : guider avec empathie et détermination les candidats d’outplacement, à la fois par le biais de workshops animés et de session individuelles
  • Vous prenez en charge des projets d’outplacement de manière qualitative et avec succès. Ceci avec une attitude critique positive. Vous visez une qualité substantielle en fonction de la diversité des questions individuelles, avec notre programme d’outplacement en tant que fil conducteur
  • Vous fournissez des conseils sur l'orientation de carrière basés sur une analyse personnelle approfondie et une connaissance approfondie du marché de l’emploi. Vous établissez des trajets de développement individuel et de carrière, vous élaborez des plans d’action individuels, vous informez les candidats sur les mesures pour l’emploi et l’occupation en tant que frontalier…En fonction des projets en cours, vous pouvez également être déployé dans le cadre de l'orientation professionnelle, de l'évaluation, des preuves d'expérience, de la prise en charge des talents, du coaching linguistique et/ou professionnel, etc.
  • En fonction des projets en cours, vous pouvez également être déployé au sein de l’organisation professionnelle, des assessments, et des preuves d’expérience, …
  • Vous assurez le traitement administratif des informations des dossiers qui vous sont assignés, en étroite collaboration avec les gestionnaires du dossier
  • Vous assurez aussi le suivi téléphonique de vos clients
  • Vous collaborez avec un groupe cible varié et vous relevez vos défis
  • Vous travaillez en déplacement, à proximité de votre groupe cible.

Souhaitez-vous, en tant qu'individu unique, également faire partie d'une organisation axée sur le client qui souhaite aller plus loin avec les talents de chacun ? En raison de votre expérience et de votre mélange de compétences axées sur les personnes et les tâches, représentez-vous une valeur ajoutée tant pour les travailleurs que pour la direction?

Êtes-vous quelqu'un qui  travaille de manière proactive et orientée solutions,  qui motive  les autres à agir et qui ne se laisse pas décourager par la flexibilité tant nécessaire dans le temps et l'espace (avec un permis de conduire B et une voiture personnelle lorsque vous voyagez dans la région de Bruxelles)?

Avez-vous la maturité nécessaire (c'est-à-dire au moins 10 ans d'expérience en entreprise ou en coaching) et reconnaissez-vous les points forts suivants en vous : empathique, axé sur les résultats et une source d'inspiration pour les coachés ?

Nous accompagnons ensemble vers l'avenir et façonnons ainsi la société de demain.

Skill BuilderS attache une grande importance à l'égalité des chances et à la diversité. Nous recrutons sur la base des compétences et des qualités et non sur la base de l'origine, de l'âge ou du sexe.

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Vous souhaitez nous soumettre votre défi? Vous souhaitez plus d’informations sur l’un de nos trajets? Contactez-nous, Nous en discuterons volontiers avec vous !

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