Praktisch

xxxx

Jouw talentmobiliteit

Ga zelf aan het roer van je loopbaan staan. Ontdek, ontwikkel en zet je talenten optimaal in. Wij ondersteunen jou in elke stap van je loopbaan.

Bedrijf & Talent Mobility

Talent Mobility –  de juiste talenten aantrekken, ontwikkelen en inzetten is de sleutel voor een wendbaar, competitief bedrijf. Wij zetten er mee onze schouders onder.

Verder met ieders talent!

Organisaties en mensen die een rol willen blijven spelen in onze snel veranderende wereld, moeten hun talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten. SBS Skill BuilderS draagt graag bij tot die talentmobiliteit. 

Contact

Vraag je je af of hoe Skill BuilderS jouw ideale partner kan zijn? Wens je meer info over één van onze trajecten? Geef ons een seintje. We denken graag met jou mee!

/sites/default/files/public/header-images/banner-loopbaanbegeleiding.png

Welke resultaten boek je met loopbaanbegeleiding?

Je wil een job die bij jou past, natuurlijk. Maar wist je dat loopbaanbegeleiding nog veel verder gaat? Je boekt resultaten waar je een leven lang van zal genieten.

Je kan bij Skill BuilderS ook terecht voor Online loopbaanbegeleiding!

1. Leer jezelf kennen

In je loopbaanbegeleiding krijg je zicht op je valkuilen en hoe je die voortaan vermijdt. En vooral: je leert je eigen sterktes en talenten kennen. Focus daarop en je zal betere loopbaankeuzes maken en veel sneller groeien. Je leven lang!

2. Ontdek al je opties

Loopbaanbegeleiding betekent niet altijd dat je ontslag moet nemen. Vaak kan je je huidige job afstemmen op je talenten, zodat je er terug energie van krijgt. Of vind je een betere functie binnen je organisatie. Ga je extern solliciteren? Dan begeleiden we jou daarbij.

3. Bepaal je volgende stap. En die daarna.

Na je loopbaanbegeleiding heb je een doe-het-zelf actieplan in handen. Zo weet je precies wat je volgende stappen zijn op weg naar de job die bij jou past. Een gesprek met je leidinggevende, bijvoorbeeld. Of een training. Of…

4. Maak duidelijk wat je wilt

Als je voelt dat je niet op je plaats zit, maar niet kan uitleggen wat je wél wilt, zit je vast. Na je loopbaanbegeleiding weet je welk soort werk jou energie geeft en wat jij belangrijk vindt in een job. Je kan dat ook helder verwoorden in een gesprek met jouw leidinggevende.

5. Krijg grip op je loopbaan en leven

Ga terug aan het roer van je loopbaan staan en kies werk dat jou energie geeft en waar je voldoening uithaalt. Stop met jezelf voorbijlopen en doe niet meer ‘wat hoort’ of wat anderen van jou verwachten. Baan je eigen weg, leid jouw leven en bouw aan je geluk!

6. Overwin stress en ongemakken

Loopbaanbegeleiding is een positief verhaal. Je bouwt samen met ons aan je toekomst en krijgt tal van tips om je valkuilen te vermijden. Het resultaat? Minder piekeren, twijfelen en vergelijken met anderen. En minder stress en fysieke ongemakken.

7. Voel het effect in je privéleven

Problemen in je loopbaan werken door in je privéleven. Succes in je loopbaan ook. Zicht op je talenten en valkuilen, meer zelfvertrouwen, een job die jou energie geeft: je zal het effect voelen in je relatie, gezin en sociaal leven. Onbetaalbaar!

   

      Laat je inspireren!

0
67-33

Wil jij ook deze resultaten boeken?

Zet dan vandaag de eerste stap en contacteer onze loopbaanconsulent Dries voor een vrijblijvende telefonische kennismaking. Hij neemt graag de tijd om naar jouw verhaal te luisteren en vertelt je over onze unieke, bewezen aanpak. Dries evalueert samen met jou welke van onze meer dan 67 loopbaancoaches gespecialiseerd is voor jouw persoonlijke noden. Natuurlijk krijg je ook antwoord op je praktische vragen! Vermeld je ook je telefoonnummer in je mail? Zo kan Dries je snel contacteren. 

0
67-33

Relevante Tips, Nieuws & Inzichten

Burnout

Gaslighting bij burn-out

Inzicht

De term ‘medical gaslighting’ of het minimaliseren of ontkennen van de klachten van een patiënt door de behandelend arts waardoor de patiënt aan zichzelf gaat twijfelen, duikt de laatste tijd vaker op. Is het een modewoord of een veelvoorkomend probleem? Onze collega Saskia Poelmans, psychologe en stress & burn-outcoach, licht verder toe.

Loopbaan

De loopbaan - hoe een term in de 16de eeuw al treffend gekozen werd

Inzicht

Wist je dat het woord carrière is afgeleid van de Latijnse benaming voor een renbaan (Shorne, 2001)? Het vond zijn oorsprong in de wereld van de paardenraces en daar betekende het “elke snelle en ononderbroken activiteit”. Later zijn we het, net als het woord loopbaan, ook gaan gebruiken in de context van werk, waar het dan een zekere vooruitgang in werk betekende (Williams, 1983). Saskia Poelmans, psycholoog en stress & burn-outcoach bij Skill BuilderS geeft haar persoonlijke kijk op het woord ‘loop-baan’. 

Contacteer ons

Uw uitdaging aan ons voorleggen? Meer info over één van onze trajecten? Geef een seintje, we denken graag met u mee!

Vind een kantoor

VDAB
Loopbaancheques
Combilogo Vlaanderen en ESF
Actiris Brussels
Kmo-Portefeuille
Certo
Qfor