![Visual](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/burn-out_0.jpg?itok=8gFTrSxy)
De oorzaak van jouw burn-out
“Burn-outcijfers blijven onrustwekkend stijgen”, kopte VRT NWS onlangs. In de laatste vijf jaren zijn er 39% meer mensen die langer dan een jaar thuis zitten omwille van psychische problemen, waar burn-out een zeer groot aandeel in heeft. Onze expert loopbaancoach Anouk Smets zoomt in op wat écht de oorzaak is van een burn-out.
![LeadershipQteve](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/leadership.jpg?h=60a9a3a1&itok=R1V3IVOZ)
Plek... fundament van geluk
Steven Van Mol, Leadership expert, gaat op zoek naar de impact van "plek" op ons leven. Als essentiële, misschien wel belangrijkste factor van geluk. Je plek krijgen, vinden, innemen, hebben. Als mens en als human capital professional. Hoe we mensen hun plek geven binnen de maatschappij en binnen onze organisaties.
![Crow shynes](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/crown_shyness.jpg?itok=3cAIW6SW)
Hoe ver reiken jouw takken?
Over het fenomeen crown shyness (verlegen boomkruinen) en introverte persoonlijkheden. Onze expert loopbaancoach Anouk Smets aan het woord.
![Perfectionisme](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/perfectionisme.png?itok=BQm6K04n)
Voor welke baas werk jij?
Onze collega Anouk Smets is loopbaancoach en coacht en begeleidt mensen in hun professionele loopbaan. Ze werkt intussen zes jaar bij SBS Skill BuilderS. Maar wat niet gekend is, is dat ze in het geheim voor een heel andere baas werkt. Hier doet ze haar verhaal.
![Work life](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/work_life_balance.png?itok=IP2h23Na)
Work-life balance bestaat niet
'Work-life balance bestaat niet. There, I said it. En daarmee heb ik helemaal geen kritiek op de mensen die coachen, begeleiden, trainen en adviseren hoe je de perfecte work-life balance kan bereiken, maar toch… volgens mij bestaat het niet.' Aan het woord, Anouk Smets, expert loopbaancoach bij SBS Skill BuilderS.
![Outplacement wet](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/outplacement.jpg?h=4875bbe1&itok=KCSDy-uO)
Werkgever moet voortaan vaker spontaan outplacement aanbieden
Outplacement voor 45-plussers? Zeker. De wetgeving is sinds 1 december jl. nog verstrengd. Ontslagen werknemers moeten langer op de arbeidsmarkt beschikbaar blijven en dus moeten werkgevers vaker spontaan een begeleidingsaanbod doen. Hoe zit het precies in elkaar?
(nieuwe wetgeving vanaf 1/12/2018)
![Re-integratie](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/arrows-1834859_1920_0.jpg?h=0773bbe0&itok=XAHGjZgG)
Re-integratie
De wet Peeters “ wendbaar, werkbaar werk” geeft meer toelichting over re-integratie van langdurig zieke medewerkers.
![Hoe op een gezonde manier medewerkers aantrekken, ontwikkelen en binden aan je organisatie?](/sites/default/files/public/styles/teaser/public/header-images/human-2944064_1920_0.jpg?itok=IANKzmd7)
Hoe op een gezonde manier medewerkers aantrekken, ontwikkelen en binden aan je organisatie?
De juiste man/vrouw op de juiste plaats aanwerven. Talenten ontdekken, ontwikkelen en binden aan je bedrijf. Gezonde organisaties uitbouwen.
Interessante HR-topics in een razendsnelle VUCA-wereld.